为加强辅导员队伍建设，推动员工工作质效不断提升，1月15日上午，公司开展辅导员沙龙活动。公司党总支书记徐标、全体辅导员参加活动。活动由公司党总支副书记华亚主持。

活动第一阶段，全体辅导员围绕员工日常事务管理、就业指导、心理健康教育、主题教育活动、网络思想政治教育等方面进行全方面总结，既有对前期工作的整体性梳理、工作过程的问题性反思，又有对今后工作的筹划和安排，充分展示了全体辅导员在助力员工成长成才过程中付出的努力与收获。

活动第二阶段，与会人员围绕思想政治工作、网络思想政治分中心建设、员工管理、共青团工作等内容展开深入探讨，并提出了切实可行的建设性建议。

徐标高度肯定了学院2024年度员工工作取得的成绩，同时，他对新的一年员工工作提出了新要求：一是要围绕工作目标，结合公司专业特色开展工作，提升工作的系统性和针对性；二是要不断优化工作方式，创新工作思路，提高工作效率，打造员工工作特色育人品牌；三是要以问题为导向，聚焦员工需求，倾听员工心声，及时回应员工诉求，提高员工满意度，全面推动员工工作高质量发展。

本次辅导员沙龙活动的召开，不仅回顾了过去一年的员工工作经验，也为新一年的员工工作指明了方向。学院全体辅导员将以此次活动为契机，凝心聚力，协同奋进，用有温度、有态度、有效度的员工工作，护航员工安全成长、健康成才。 （m88 叶星/文 徐建华/摄 华亚/审）