为深入贯彻落实国家资助政策，凝聚家校育人合力，提升育人温度、发挥育人实效，7月起，公司党委委员、副董事长张雪华，公司党总支书记徐标、党总支副书记华亚、副经理罗元及全体辅导员、相关班级班主任组成走访工作小组开展员工家庭走访活动。

家访前，公司召开专题会议，对家访前期准备、家访过程注意事项、家访总结反馈要点等提出具体要求。经过前期精心谋划部署，此次家访共有17名师生组成7支走访小队，分别赴连云港、徐州、宿迁等8市开展家访活动，实地走访24名员工家庭。

家访过程中，张雪华与被访员工及家长亲切交谈，实地查看并深入了解员工的家庭情况，嘱托员工和家长有困难及时跟班主任、辅导员反馈。m88老师们也全面了解员工的家庭环境、生活现状，认真听取家长对公司人才培养、教育管理服务的建议，就家长和员工关心的学习、升学、就业等问题进行了深入的交流。同时，勉励受访员工要刻苦学习，以实际行动回报家庭、回馈社会。受访员工纷纷表示，将怀揣这份关爱温暖前行，未来将更加严格要求自己，一定不会辜负学校和老师的期望。

通过此次家访，一方面，打通了员工教育“最后一公里”，公司精准掌握了员工家庭的实际情况，家长也切实了解到员工的在校情况；另一方面，与员工家庭搭建了“暖心桥梁”，强化了家校协同育人，形成了家校育人合力。后续，m88将持续做好做实家访工作，加强对家庭经济困难员工的帮扶、教育和支持，不断提升资助育人工作的针对性和实效性。  （m88 徐雪萍/文 叶星、代姗、徐标/摄 华亚/审）